Никнейм: 123 123 (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013

нет

Систематическое нарушение трудового законодательства. Берут сотрудников, чтобы потом кинуть, трудовой договор не заключают. Директору нет никакого дела до деятельности предприятия, ничего не понимает и не хочет понимать...И остальные сотрудники такие, будто специально берут себе подобных. Постоянная текучка, уже никто не хочет с ними работать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании