Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2013
Дата увольнения: Ноябрь 2013

1. Всегда здороваюся и прощаются рукопожатиями.
2. Могут ответить прямо на любой рабочий вопрос, при условии, если ты им сразу понрался.
3. Изначально выстроен узкий перечень услуг которыми надо заниматься, и по этому узкому перечню услуг тебе довольно подробно могут ответить в случае если у тебя возникнет вопрос.
4. Объясняют как и что нужно говорить и писать при общении с заказчиком.
5. Коллектив небольшой, до каждого можно в буквальном смысле докричаться.

Раньше назывались ООО "Прогресс и Качество", а сейчас ООО "Эскперное бюро Эталон качетва".
1. Им абсолютно всё равно есть ли у тебя опыт или нет к тебе будут относиться как к тупому животному даже если ты на деле доказываешь обратное.
2. На рабочие вопросы которые требуют знания ответить не могут например: "Почему мы используем только 4 стандарта?". Тогда как официальный сайт даёт информацию об 19500 стандартах. Даже можете им не задавать этот вопрос, ответ на этот вопрос заключается в том что и те четыре основных стандарта (9001, 14001, 18001, 22001) сертификаты которых нужно продавать толком никому и не нужны. На том же официальном сайте ИСО есть статистика по всему миру и по отдельно взятой стране сколько и какие сертификаты были преобретенны больше всего их у Китая, Италии и Японии всем остальным странам эти сертификаты не нужны, для сертифицирования вполне подойдут национальные сертификаты.
3. Про то что у вас будет приём заявок и запросы на электронную почту, как это было написано в обязанностях на вакансии можете забыть, вы будете усердно работать пытаясь создать свою базу с нуля и сразу начинать преговоры, чтобы выйти на сделку и вам ещё будут ещё каждый день говорить, что вы плохо работаете.
4. Любой выход на пару минут из офиса, даже если очень нужно вызывает раздражение переходящее в гнев, причём у каждого кто сидит с тобой в одной комнате и это не единичный случай и не только с одним человеком.
5. Любые разговоры о деньгах вызывают резкое отторжение и раздражение в сторону того кто начинает говорить на тему денег, чуть ли не каждый друг у друга одалживает до получки которой может и не быть, да, да, вас могут в любой момент уволить, выдать не отмеченную трудовую книжку, и ничего не заплатить под предлогом того, что у тебя нет результатов.
И как послесловие скажу что, телефоны вечно не работают поэтому даже если кто-то захочет связаться просто не дозвонится тоже самое и с электронной почтой.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании