Никнейм: --------- ------- (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Октябрь 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Сначала директор опоздал на час (хоть не дольше). Получил возможность осмотреть производство.
Отмечу хорошую работу менеджера по кадрам. 5+ умница женщина.

Начало общения с директором настроило на положительный лад. Им тоже нужны перспективные молодые люди, которые уже что-то знают и имеют. Могут этим опытом поделиться (готовить себе замену), текучка оказывается все же есть. Хоть уровень з/п 1500-2000. В обязанности входило все что только можно было придумать.......)))))) Как дошли до уровня з/п для начала.........с барского плеча ажжжжжжж 2000 грн. а если все будет ну ооочень хорошо, то может 200 накинут. Но когда директор узнал какую должность на данный момент занимаю, сразу сказал что я через чур амбициозен для данной компании. И он не готов мне уступать свое место в ближайшее время (а поработать еще годков 10). Видать хорошая кормушка.............

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании