Никнейм: Anonim (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы:
Дата увольнения:
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Если и были, то в старом офисе до переезда......

С переездом в новый офис Бизнес-центр "Букбридж" на Б.Татарскую,7 , как сейчас называется здание данной конторы, она же "Британия ИЛТ" , она же "Букхантер", "Британия Холдинг" и т.д., все только усугубилось.
Амбиции и неадекватность руководства после переезда в новый офис усилились многократно.
А как можно назвать адекватными людей, которые следят за каждым шагом сотрудников вплоть до того, что установили везде камеры и ПРОСЛУШКИ??!

Причем, не только в коридорах и кабинетах, чтобы якобы слушать, как происходит общение с клиентами и контролировать перемещения по офису, но еще и в столовой, чтобы подслушивать, о чем говорит народ между собой, не зреет ли заговор против монархов:), что наводит на мысли о наличии маниакальных наклонностей.

Сотрудников откровенно держат за рабов и крепостных крестьян.
На собрании в открытую называли свиньями, и по этой причине есть и пить запрещено и на рабочем месте, и в столовой в не положенное время.

Руководство лично ходит по кабинетам, заглядывая в тумбочки под столами сотрудников, и проверяет, что там лежит и в каком виде. И не дай бог там найдут конфетку!!

Мало того, что столовую посещать можно только по часам (причем никого не волнует, что вам по медицинским показаниям или по диете нужно есть в определенные часы), так еще и время, на которое вы выходите в туалет или на улицу подышать воздухом, четко контролируется электронными карточками.
Если вдруг замучила диарея, придется писать объяснительную записку:)

По-началу еще даже рабам разрешалось открывать окно ненадолго для проветривания. Причем все окна во всех кабинетах лишены ручек, как в психушке:).
Была одна единственная ручка на весь большой офис, которая выдавалась под ответственность сотрудника на пару минут. Потом и этой привилегии рабов лишили.

У руководства стоит задача полностью поменять сотрудников, набрать новых рабов, которые изначально будут согласны со всеми ограничениями. Поэтому выживают всех как могут. И не волнует, кто будет выполнять обязанности за уволенных. Когда человек увольняется, даже если он работал много лет и прекрасно исполнял свои обязанности, в след не услышит ничего, кроме упреков и угроз. По-хорошему еще никто не ушел.

В общем, кто хочет ощутить себя в колонии на исправительных работах и считает, что рабство в наше время - это нормально, то вам сюда.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании