К сожалению у нас есть правило отработки двух недель в случае решения покинуть компанию, так как количество людей очень влияет на нашу эффективность, а замену мы не находим на следующий день. За невыход на работу и увольнение одним днем у нас предусмотрен штраф. Если у Вас другая ситуация предлагаю связатся с отделом персонала и мы решим эту проблему.
Да, забыли упомянуть, что нет у них официалки!
Еще стоит отметить как происходит общение с должником: "платишь? какого хера не платишь? Шуруй платить!!!" и в таком роде.