Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2006
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

В Лаборатории Гемотест творится странная картина с кадрами. Только познакомился с новыми сотрудниками, а через пару недель снова новые лица. Людей меняют как перчатки, обязанности ходят по рукам. Общаться и близко знакомиться с сослуживцами не рекомендуется. Все работают с постоянно нависшей угрозой увольнения. Конечно, это не относится к родственникам и друзьям родственников директора компании, которых в компании большое количество. Самый загруженный отдел в компании - это управление кадров. Собеседования ведутся беспрерывно, хотя менеджеров по поиску персонала тоже меняют с периодичностью в 1,5 месяца. При увольнении используется практика увольнения одним днем, это касается как сотрудников, которые проработали как один день, так и один год. Хотя сотрудники, проработавшие здесь 0,5 года, это редкость и считаются стариками. Вот такая веселая компания.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании