Никнейм: Людмила (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2013
Стартовая зарплата $12000
Дата увольнения: Август 2013

Жаль что ТАКАЯ КЛАССНАЯ продукция находится в руках ТАКИХ бездарей!

Здравствуйте, не собиралась писать и вообще просто вычеркнула эти 4 месяца как страшный сон из своей биографии, НО мне передали, что моя личность почему-то склоняется этой конторкой,потому напишу свой первый и последний отзыв и больше НИЧЕГО не хочу слышать даже о МАрко Фарм,так как считаю,что после работы здесь я получила моральную и психологическую травму.
Начну сначала: сюда я пришла не в компанию под компанию, а только и исключительно под промотируемые бренды, дура, нао ж было почитать отзывы... Ну,сама виновата...
Обещали мне через 1,5месяца авто, к сожалению, не выдали даже по истечении 4-х месяцев работы. Зарплата большей частью в конверте, и,увы, точная дата ее выплаты зависит ТОЛЬКО от воли руководства, и попробуйте только о ней
заикнуться, даже в конце следующего месяца!!!! Увы, также,как показала практика, последнюю зарплату фирма вообще не посчитала нужным выплатить, и,увы,не только мне, но и ушедшим после меня еще трем регионалам уже из других регионов.
На сегодня долг компании передо мной составляет примерно 11 тыс гривен, из них около 2,5 тыс - это долг по зарплате, около 1 тыс- оплата аммортизации МОЕГО авто, а остальное, а именно, около 7 тыс- это оплата моих расходов,подтвержденных чеками за июнь,июль,август. Большая часть этой суммы- это бензин, который был потрачен для совершения рабочих командировок в Луганск, Мариуполь,Днепропетровск с ведома и по согласованию с компанией... Почему-то теперь там об этом забыли и не считают нужным их компенсировать, прикрываясь какими-то обвинениями...
Касательно планов и качества работы: когда я пришла в компанию, выполнение плана по Авену было 13%, по Норжину -33%...Экзомега продавалась в количестве 90 уп/месяц... После первого же месяца работы моей команды (да,кстати,до того целый год регион был
без персонала) выполнеие плана выросло до 26% по Авену, до 59% по Норжину,Экзомеги стало продаваться 190 шт... Да,кстати,а план по Экзомеге -1300 уп!!!! Ни один регион Украины выше 30% планки выполнения плана,увы,не . поднимается. После того, как я из компании сбежала (да,не побоюсь назвать вещи своими именами!!!)выполнение плана снизилось до 8%.... Касательно того, кто и как работал,у компании все, и РМ также РЕГУЛЯРНО проверяются по GPS (кстати,совершенно незаконно,никто из проверяемых разрешение на это не давал) потому говорить,что работы не было,ну это просто смешно,тем более что есть еще и отзывы со стороны клиентов компании о работе тогоили иного представителя...Это просто удобная отговорка для того,чтобы не выполнять обязательства. Ну хорошо,допустим я так ужасно работала, почему же не вы меня уволили, а я сама сбежала??!! Как-то не логично.... И опять же-таки,от вас мне ничего вашего не нужно,верните только мое:потраченные мной, украденные,фактически,у моих детей деньги!!!!!!! Ничего более!!!! Верните то,что вы должны регионалам из Днепропетровска,вы знаете о ком я, представителям из Днепра, регионалам из Одессы и Харькова и все, и не будет к вам претензий и работайте спокойно дальше, и расстанемся мирно!!! Так нет же, мою семью пытаются запугать своими звонками какие-то липовые юристы, здесь моя личность мусолится....Странное поведение для "солидной" компании...
А теперь инфо для бвдущих партнеров и соискатеьей: прежде чем связать свою судьбу с Марко Фарм,пройдитесь по аптекам и врачам,поговорите с ними,что они думают, нет, не о продукции, а о работе компании и выполнении взятых ею обязательствах!!! Увы,к сожалению, то что Вы услышите вас,скорее всего не порадует. И будьте готовы к тому,что вся просроченная продукция будет выкупаться вами за свои собственные средства, увы...
Вообщем, умные все и так поймут, а глупые, ну что, так им и надо....

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании