Отзыв о компании «ООО "Геопроектизыскания"»
Добавлен: 01:10 29.01.2010
Сфера деятельности:  Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: 
Эл. почта: ООО "Геопроектизыскания"
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 8(495)937-13-12
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 77
Описание деятельности:  → Инженерно-геодезические изыскания → Инженерно-геологические изыскания → Инженерно-экологические изыскания → Топографо-геодезические и картографические работы → Землеустроительные работы


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2008
Стартовая зарплата $800
Текущая зарплата $800
Дата увольнения: Ноябрь 2010
Количество просмотров: 463

Положительные стороны

Можно найти, но с трудом - отгулы за счет отработанного времени и все.



Отрицательные стороны

Кодекс чести данной компании по отношению к сотрудникам укладывается в одной фразе: "извлеки максимум пользы при минимуме затрат".

На собеседовании и устройстве на работу в компанию рассказывают всем одну и ту же басню о премиях, хорошем стабильном заработке, интересной работе и, конечно, карьерном росте.

Собственно на деле выходит с точностью до наоборот. Вновь прибывший сотрудник, по-началу, с интересом подходит к решению задачи: привносит полезную информацию, программы, пособия и прочее, что необходимо для работы.
Позднее, когда первоочередные задачи решены, вся дальнейшая работа сотрудника сводится к выполнению любых поручений в диапазоне: от написания и отправки писем + посидеть на месте секретаря до написания и выпуска отчета, от полевых и лабораторных работ до подготовки договоров и тендерной документации.... и все делают все!

В компании отсутствует какая-либо упорядоченная структура и четкое распределение обязанностей.

Кадровая политика фирмы - это вообще темный лес - нет соответствия между квалификационными требованиями к должности, профессиональными навыками работника и фактическими обязанностями сотрудника. Тут опять работает бредовый принцип - все делают все! И еще замечу что, чем выше ваши квалификационные и профессиональные навыки - тем меньше денег здесь заработаете. Вас низведут вниз по карьерной лестнице очень даже быстро и будут грузить работой типа "подай - принеси". А ваши замыслы и собственные идеи поглотят начальники отделов, выдав их за свои, чтобы затем блеснуть познаниями перед руководством.

Также практически отсутствует на корню понятие корпоративной этики. Нет команды, коллектива, а следовательно, нет качественных результатов, лишь горящие сроки и уйма нелепых замечаний по сданным проектам.

Если говорить о климате внутри компании - то, погодка так себе, дождливая. Очень мало людей с которыми можно общаться с удовольствием.
В основном, руководством приветствуется подхалимаж.

Много работы, много требований, много неорганизованности в поручениях начальников. Если есть промахи и ошибки, то решение проблемы находится следующим образом: "у нас неквалифицированные кадры - увольте этих - наберем других".

Короче, говоря - не идите дети в Африку гулять - не устраивайтесь сюда на работу.
Лучше ищете, что-то получше...


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Реклама