Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Январь 2010
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Честно говоря, шла на собеседование и была уверена - чистый развод! Больно уж зазывали, заманивали. 2 раза приглашения присылали и, в конце концов, даже позвонили. В интернете информации о них - только на сайтах по поиску работы (причем вакансии разные: и гувернантки, и водители, и архитекторов, и менеджеры-юристы-финансисты-биржевые брокеры) и форумах о нерадивых работодателях. А вроде крупный холдинг, как говорят, около 1000 человек в штате, много подразделений, включая сельское хозяйство, фешн-индустрию и инвестиционный банк. Не сходится. Зашла на их сайт - речь только о юридических услугах. Адвокатская коллегия "БРиТ" .

Ну ладно. Думаю, тем интересней. Собеседование.Перво наперво, увидела девушку-курьера. Пристала к ней с вопросами - как работается? Она хитро прищурилась, и сказала, что она вообще-то на другой должности работает, но компания очень хорошая и мне крупно повезет, если меня возьмут. Дальше Светлана из отдела кадров пригласила меня в отдельный кабинет, распечатала резюме, стала расспрашивать.Вполне себе вежливая. Говорила с такой интонацией, будто меня уже точно берут на работу и все решено. На все мои вопросы относительно компании и ее деятельности отвечала, что не знает и что мне руководитель расскажет. Но про з/п ответила почему-то, что готовы мне платить такие деньги. Я даже удивилась. Тем более что я намерено запросила в 2 раза больше, чем в аналогичных предложениях на рынке.

Дали анкету - только одну, где расспрашивали обо всех моих документах (на 4 листах) и родственниках (даже бывших) - вплоть до их адреса и места работы с указанием должности! Тупых задачек про кефир не давали и не спрашивали, что бы я делала, если бы боссу захотелось лучшего сорта меда (как было написано в отзывах об этой конторке). Бог миловал.

Потом пришли два человека - руководителя проекта. Тоже веливые, кстати. Один из них все время молчал. Сразу сказали: вы рассказывайте, а мы вас будем слушать. Потребовали всю информацию об организации труда на моей прошлой работе (крупная известная компания). Опять же по разговору было понятно, что меня уже взяли. Я улучила момент, прервала этот монолог и спросила их о компании. Рассказали, что это чуть ли не Газпром. И столько сфер бизнеса! Намеренно расспросила о той отрасли, которую знаю очень хорошо, но не ту на которую претендую. И руководитель другого отдела о ней все знает! Все объемы производства- просто все! Но это ведь совершенно не его отдел, хотя стоит признать то, что он мне рассказал немного походило на бред. 16 тыс. литров молока в месяц - фактически нулевая производительность фермы. Уж поверьте, поработала в журнале "Агротехника и технологии".

Наконец добрались до проекта, в котором мне предлагается участвовать (даже чуть ли не возглавить какой-то отдел, хотя опыта такого у меня нет и косвенно понятно, что мой отдел - это я). Бизнес-план шикарный, привлекательый - но это все только на слух. На деле - абсолютно неконкурентные предложения, которые уже сто лет как на рынке. Тем более на глобальном (проект-то глобальный:)))) Нафига новая социальная сеть, я так и не поняла)

Спрашиваю:
- А мне-то чем заниматься?
-Ну у нас много вакансий, сами выбирайте, что Вам больше нравится.
Выбираю, что больше знакомо, чтобы лучше владеть ситуацией. Спрашиваю, чем же здесь придется заниматься? Ответ: придумайте и пришлите нам по мылу, это будет ваше тестовое задание.

Дальше приходит кадровичка и спрашивает по анкете: О, я вижу вы снимаете квартиру. Сколько вы платите за это? А если вы не будете платить за квартиру, готовы ли вы получать на 30 тыс. меньше?
И в конце получаю "комплимент": можно я вас сфоткаю, а то по фото в резюме я вас даже не узнала, вы там такая симпатичная!

Выхожу в коридор - вижу целую очередь из людей, самозабвенно заполняющих тупые анкеты и ожидающих счастья. Что ж, надеюсь, они не ошибаются.
А я вот гадаю, где же собака зарыта? И в чем главная разводка?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании