Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013

пожалуй нет

Нерегулярная выплата з/п (задержки до 2-3мес), при увольнении считается нормой удержать часть з/п по выдуманным причинам.
В офисе пропускная система, штрафы за опоздания более 15мин - день не оплачивается.
В отпуск уйти большая проблема, заявления не подписывают считают за свой счёт задним числом.
Социальные блага отсутствуют (оплаты мед. страховки, спорта, моб. связи - нет).
Большая текучка, отношение директоров к сотрудникам потребительское, набирают большое кол-во рабочих из стран СНГ штрафуют и набирают новых. То же и с ИТР.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании