Никнейм: irishka irishka (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Октябрь 2009

Компания "Априори плюс" - это самая настоящая финансовая пирамида. Ниже привожу миллион ссылок на рассказы людей об этой компании.
Лично я была на собеседовании и хотела бы поделиться своими впечатлениями.
Я была без работы на тот момент, позвонила мне очень дальняя знакомая, с которой я не общалась лет 5 как минимум, и стала взахлеб рассказывать фантастическую историю про ее карьерные достижения, супер успешную жизнь, и все благодаря ее замечательной работе. Я, конечно, очень заинтересовалась и была счастлива, когда она мне "по дружбе" предложила попробовать себя в этой мега прекрасной компании Априори плюс. Название компании, сферу деятельности, чем я буду заниматься там - ни слова, все секрет, все узнаю на собрании, если моя кандитатура будет одобрена ее руководством (один из главный мошенников данной пирамиды - господин Сатаров). Я очень переживала пару дней, ждала его решения. В итоге - супер, я допущена до собрания, счастья моему нет предела...Дальше описывать долго, в итоге я сбежала оттуда, но испрытала сильнейший стресс, после которого отходила еще неделю...
Опишу вкратце те приемы, какие успела отметить, какие они использует для того, что вовлечь тебя в эту мошенническую оргаинацию.
1. Все время речь идет об одном и том же, что данная компания - это начало вашей новой жизни, новая дорога успеха, взлета, карьеры! Априори плюс - это очень редкие возможности за миг стать успешным и богатым человеком. Ваша жизнь в корне поменяется и этот шанс предоставляется всего однажды. Упустите его - останетесь неудачниками на всю оставшуюся жизнь...Данная идея вдалбливается постоянно, через восторженные рассказы тех, кто там работает, на собраниях, по дороге туда и.т.д Используешь шанс - и становишься успешным, не используешь -трусишь - упускаешь единственную возможность - обрекаешь себя на неудачную жизнь до конца твоих дел....Давление очень сильное, если человек на самом деле переживает о своих успехах/неуспехах, то здесь можешь зацепиться. Здесь его уязвимое место, на которое они будут давить...вопросами про то, хочешь ли ты квартиру, машину, зарабатывать много денег, готов ли или слабак? и.т.п и.т.д
2. Если разговоры о деньгах и карьере вас не цепляют, ценности другие...тогда они ищут ваши слабые места. Кто-то хочет петь, кто-то создать свое дело, кто-то общаться и тусоваться - там есть все для вас, там и раскрутят вас, и на эстраду пустят, и с людьми нужными познакомят, и всему научат если вы неуверены в себе, и веселую жизнь обеспечат и.т.п Они все психологи, пытаются найти наше слабое место ,нашу уязвимость и начинают давить, давить, манипулирую всяческими образами...
3. Для создания доверия компании - нужно приезжать обязательно в деловом стиле, собры все их происходят в гостиницах Аэро отель метро динамо или Ренессанс олимп проспект. Когда приезжаешь в такие гостиницы и видишь человек 200-300 людей в деловом стиле, костюмах, создается ощущение официальности, презентабильности мероприятия. Важности, солидности. также они все время говорят, что это компания при правивительстве РФ, образуется доверие...раз при правительстве....в таких отелях...столько деловых людей...
4. За всеми кандидатами они всегда заезжают сами, так как нужно максимально ограничить ваше перемещение, ограничить возможность быстро смотаться оттуда, максимально обработать. За мной также заехали. Ни на секунду меня не упускали из виду, я даже когда шла в туалет - шли со мной, якобы из заботы. А телефон вообще просили выключить и желательно им не пользоваться. так они пытаются отрезать ваши контакты с другими людьми, чтобы они не влияли на ваше решение и не смогли вразумить, отрезвить от этого психологического давления. Когда проходят собрания, то кандидат ни в коем случае не сидит рядом с кандидатом, также чтобы ограничить возможность обмена мнениями и обсуждений всего происходящего безумия.
5. Во время перерывов я все время стою с моими завлеченцами, с этой командой мошенников, они все время спрашивают как у меня настроение, устраняют все сомнения, отвечают на вопросы. Постоянно подходят завчеленцы из других команд (там все сотрудники делятся как бы на коллективы-команды) и также с большой заботой и вниманием интересуются как у меня дела, настроение, что я думаю, рассказывают как им круто повезло, что они там работают ,как они рады, счастливы, как они будут рады если я - такая замечательная - буду работать в их замечательной компании, как я впишусь в их коллектив, как убуду из потом благодарить..при этом это давление очень замаскирвоанно, оно проходит в форме дружелюбного внимания ко мне, заботы...то есть это не агрессивная атака, которая может вызвать сразу же сопротивление, а именно вовлеченность, обхаживания, комплименты и.т.п
6. На собрании прямо в коридоре проходят предварительные собеседования с из главорями банды. Г-н Сатаров ко мне подходил пару раз и задавал вопросы аля: что я хочу от жизни, чего добилась, какие планы на жизнь? задавал вопросы, на которые скорее всего ответ должен быть утвердительным, например "хочу ли я стать успешной?", "хочу ли купить квартиру, покупать дорогую одежду, сделать свой бизнес, жить инетресой насыщенной жизнью, развиваться, общаться с интересными грамотными людьми?" и.т.д Это чистый прием НЛП, отвечаю все время да, на самый главнй вопрос всей этой обработки - готова ли вступить в их сообщество, напрашивается ответ тоже "да"...Я отвечала очень неуверенно на все эти вопросы, так как это не мои цели по жизни, я творческий человек и скорее ищу площадку для реализации, чем карьеру, деньги и.т.п Об этом я слаба Богу утоила инф-ию, поэтому он не знал, как меня "зацепить", как вызвать мой интерес и активность..мои привлеченцы меня ругали за неуверенность и говорили, что он может меня не взять, что я не подойду ему...таким образом они придавали напряженность этому этапу отбора - пройду не пройду...будет мне счастье не будет....Сатаров все время смотрит вглаза ,как будто погружась в твой мозг, гипонотизируя...явные приемы НЛП на лицо...изученные по книжке. глубине души у меня стали появляться сильные сомнения, я на втором собеседовании поняла куда попала и уже смотрела на все сто стороны, с чувством разочарования, так как мои надежды не сбылилиь и разражения на подругу...больше я сней
7.



http://piramidamnet.com/forum/viewtopic.php?f=12&p=19&sid=d0f4ba79b0cee32ad596e6e8e3363768

http://piramidamnet.blogspot.com/2009/06/blog-post.html

http://forum.chelovek-zakon.ru/viewtopic.php?f=9&t=1206

http://smotri.com/video/view/?id=v7241187854

http://blogs.mail.ru/mail/galina_sh83/2E890C44CBFBA9DB.html

http://h-8-u.livejournal.com/14627.html?thread=234531

http://blogs.mail.ru/bk/grey_angel/51926BEF8B1A81FF.html

http://www.antijob.ru/reviews/firm/5970/27552/

http://www.kp.ru/daily/24149/365397/

http://www.police-russia.ru/showthread.php?t=19716

http://www.antijob.ru/reviews/firm/5970/?p=2

http://h-8-u.livejournal.com/14627.html?thread=234275

http://www.pravda-mlm.ru/index.php?topic=22.0;msg=36990

http://www.palikonto.ru/kategory.php?subtype=kategory&view=market&id=467

http://biznes-konzept.ya.ru/replies.xml?item_no=10&ncrnd=8738

http://www.antijob.ru/reviews/firm/5970/42452/

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании