Добавлен: 18:17 18.08.2009
Сфера деятельности:  Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 2
Описание деятельности:  Московский Студенческий Центр, учрежденный в 2000 г. комитетами правительства Москвы и вузами столицы в соответсвии в распоряжением мэра Москвы №1084-РМ, - это крупнейший городской специализированный центр по комплексной работе со студентами, который проводит активную политику во всех областях жизни столичного студенчества.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2006
Количество просмотров: 324
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Отличный коллектив, интересная работа



Отрицательные стороны

Кормят обещаниями устройства по ТК, договор- подряд заключают в единственном экземпляре, могут быть задержки зарплаты, ненормированный рабочий день, НО! Все это можно было бы простить, если бы не хамское отношение руководителя МСЦ к своим РАБотникам. Употребление им в разговоре с сотрудниками ненормативной лексики, вплоть до посыла на 3 буквы. Из-за такой ненормальной психологической атмосферы в офисе- постоянная текучка кадров. На работу- как на казнь. Увольняйтесь аккуратнее- возможен риск потери заработной платы.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Анна2014-07-02 01:09:40
Все точно, ничего не изменилось, также посылает на три буквы, неуважительно относится к сотрудникам и не дорожит ими, текучка постоянная и все из-за такого отношения.
# Елена2014-03-03 02:16:40
Абсолютно верно. Трехэтажный мат слышно с третьего этажа до первого.
# АНОНИМ2013-09-18 18:35:15
Все верно написано, договор -подряда, ненормальная обстановка, руководитель набирает только девушек и отрывается на них,как может. Постоянная текучка кадров.
Реклама