Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2022

не заметил

Очень надменное общение со стороны руководителей, однозначно люди не понимают с кем и как говорить.Очень узкие специфические требования к кандидату. В разговоре могут дать оценку вашей работе на предыдущем месте, основываясь на своих предположениях, при том, что никто из них не является профильным специалистом и вообще имеют смутные представления о направлении (которые основаны на их личном опыте видимо в этом конкретном месте). Если подобные разговоры происходят на стадии собеседования, что безусловно может вызвать только отрицательные эмоции, то что уж говорить о том, как с вами будут общаться после устройства на работу. Текучка профильных специалистов очень высокая, судя по статистике подбора, что не может не отпугивать потенциальных кандидатов.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании