Отзыв о компании ПРЕМЬЕРА
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 20:32 21.08.2013
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгороднет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 293
Описание деятельности: Компания, вроде, заимается бронированием, доставкой театральных билетов. Пошла устраиваться на лето курьером, прошла 2 собеседования, оказалось что у них испытательный срок 2 недели. пришла на 1 дневное обучение( вместе с наставником), нас выпроводили в город. оказалось, нужно проника в офисы, на предприятия, и навязывать эти самые билеты;(
Никнейм: Виктория
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2012
Текущая зарплата $200
Дата увольнения: Февраль 2013
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: Сентябрь 2012
Текущая зарплата $200
Дата увольнения: Февраль 2013
Количество просмотров: 133
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0Всего комментариев: 2
Положительные стороны
1. зарплату платят каждый день, вечером после работы.
2. работать весело!
3. бесплатное обучение основам продаж и продаж по телефону и по холодной базе. В этом плане опыт очень хороший.
4. совместные походы в театр и на концерты, самые классные, которые привозит компания (хотя и не частые)
Отрицательные стороны
офис Боярского Александра Сергеевича (также в нем Чирва Оксана, Игорь, Рузиля - это люди, которые в этой компании работают дольше всех из их офиса) (возможно сейчас - это несколько офисов)
1. первую зарплату заплатят только после двух недель работы, если вы не пропустили не одного дня работы. Если же вы пропустили или решили уйти, то вы ничего не получите.
2. на самом деле время работы не с 10 до 18:00 а с 8:30 (для тех кто дольше работает с 8:00) и до 20:00 - 22:00. Это зависит чисто от желания начальника вас отпустить!
3. Куча пошлых приколов и мата на работе вам обеспечено! Но ни каких серьезный приставаний нет и в помине. Бывают чисто в прикол, но и то это зависит от того как сразу себя поставишь.
4. На самом деле ни какой речи об оформление по трудовой даже не идет!!! Отпуск - забудьте, больничный тоже! В этой компании болеть вообще не принято!
5. перспектива есть, но только для тех, кто все выдержит, будет приносить много прибыли и не пропустит ни одного рабочего дня или даже часа. Таких людей из 2000 тысяч работавших - максимум 1!
6. Большая текучка, особенно на первых порах или на стажировке. Это не гласный принцип компании, потому что за стажировку, тем кто уходит деньги платить не надо и это называется стабилизационный фонд компании. Тоже самое, когда людей на стажировке отправляют съездить на сделку, если курьеров не хватает, а деньги за дорогу не возмещают. Мол если ты действительно хочешь работать то можешь и вложиться.
7. что такое обед - можете забыть. На обед можно только когда выполнишь план!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Подписаться