Никнейм: Н****и
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Апрель 2022
Количество просмотров:38
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Не удалось выявить
Отрицательные стороны
Он представился Станиславом HRD:-)) Пригласил на интервью, три раза перепутав время. Он говорил много о бардаке, который надо навести в компании, нелицеприятно отзывался о текущем HR, говорил как я им подхожу, но не перезвонил мне:-( Конечно, это к лучшему!! На мой вопрос в вотсап ответил мне ночью!! Соискатели, давайте байкотиргвать таких горе работодателей, тогда и предложения будут в рынке и по условиям и по зп!!
Согласен! Давайте! Я бывший сотрудник МВС Груп. Кроме вовремя выплачиваемой зарплаты, больше плюсов назвать не могу(((( Если вам на работу только за зарплатой, то ок, МВС вам её выплатит в срок.
Очень "токсичная" компания. Хотя есть и хорошие руководители, но в целом, впечатление от работы отрицательное.
Инициатива наказуема; без каждого согласования и "чихнуть" нельзя. А если вы думаете, что вас там как сотрудника будут ценить, помогать, будут заинтересованы в вашем вкладе в общее дело, то лучше купите губозакаточный карандаш..... Если самостоятельно "выплыли", то и ладно, а так - никому вы не нужны ни как специалист, ни как человек..... Заинтересованность только в достижениях своих целей. Нет понимания общих целей компании. Сотрудники в разных юрлицах, при этом на каждом углу "кричится", что мы одна компания, а по факту - каждый своё гнездо хвалит((
Ни обучения, ни развития, ни перспектив......
HR'ы, хватит на общих собраниях демагогию разводить какие вы классные! Лучше займитесь работой с людьми - всё лучше польза будет.
А этот толстый увалень Стасик и не HRD вовсе, а так, не пойми что
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "мвс груп"
Очень "токсичная" компания. Хотя есть и хорошие руководители, но в целом, впечатление от работы отрицательное.
Инициатива наказуема; без каждого согласования и "чихнуть" нельзя. А если вы думаете, что вас там как сотрудника будут ценить, помогать, будут заинтересованы в вашем вкладе в общее дело, то лучше купите губозакаточный карандаш..... Если самостоятельно "выплыли", то и ладно, а так - никому вы не нужны ни как специалист, ни как человек..... Заинтересованность только в достижениях своих целей. Нет понимания общих целей компании. Сотрудники в разных юрлицах, при этом на каждом углу "кричится", что мы одна компания, а по факту - каждый своё гнездо хвалит((
Ни обучения, ни развития, ни перспектив......
HR'ы, хватит на общих собраниях демагогию разводить какие вы классные! Лучше займитесь работой с людьми - всё лучше польза будет.
А этот толстый увалень Стасик и не HRD вовсе, а так, не пойми что