Никнейм: Алеся ЗЕТ (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2012

В любом случае-это опыт,опыт жизни, опыт страховать свою пятую точку от подставы.

После прихода днепропетровского главы правления все стало с ног на голову- исчез банальный этикет в общении, на совещаниях, авторитарность в перемешку с хамливым отношением к работнику, привествуется принцип "подставь не плечо, а ближнего",иначе выгребешь по полной, в результате - ситуация сложилась такая как отсутствие единого командного духа, проявишь инициативу-получишь по носу (приказ на такое "министерша" с кадров нарисует на раз-два), премии выдают не тем кто пахал, а лишь ну очень приближенным к начальству.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании