Никнейм: Марина Нажа (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Июль 2013
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Пришла на стажировку 1 июля. С первого рабочего дня была удивлена такому дружескому коллективу! Действительно, в первые дни, нужно пройти пару разных тестов и выполнить несколько поручений, но зато, это позволяет познакомиться с коллективом и немного расслабиться, я сомневаюсь, что если бы с первого дня всех садили за рабочие место, это принесло бы какой-то результат. (любому, даже супер-профессионалу, нужно пару дней для адаптации на новом месте работы!). Затем, меня познакомили с отделов, в котором мне предстояло работать и непосредственно с моим руководителем, который потратил на меня кучу времени, чтобы объяснить мне всю специфику работы и отвечал на весь мой поток вопросов. Так же, мне подсказывали, помогали и учили все сотрудники отдела! (В этой компании, каждый думает не только за себя, но и за весь коллектив, помогая и подсказывая друг другу!). Еще хочу отметить, что "текучка кадров" - это уход работников, которые в силу разных причин увольняются и покидают организацию, а не "текучка стажеров", что наоборот, показывает, насколько компания ценит своих работников и с какой ответственностью относиться к подбору кадров! Я довольна, что пришла в эту компанию и очень благодарна коллективу, который так принял меня и за бесценный опыт, который здесь можно получить!

Маленькая кухня))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании