Никнейм: Т*****а Л********а (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2008
Дата увольнения: Август 2015

Я работала в компании в начале ее становления - пришла на 3м году, ушла когда компании было 10 лет. За эти 7 лет работала в нескольких подразделениях - производство, реклама, продажи. Мне лично нравятся в этой компании - люди и взаимодействие в коллективе, то, как компания умеет справляться с трудностями и всегда идет вперед, то, как мы вместе добивались целей и как праздновали свои результаты - весело, дружно. Отличное взаимодействие с владельцем бизнеса (я работала управленцем в компании около 6.5 лет), это был самый крутой, творческий и позитивный опыт работы с собственником. Затем я ушла в 2015 году - казалось, что я переросла компанию, надо двигаться дальше, пробовать новое. Что я успешно и делала на протяжении 5 лет. Пока... меня не позвали обратно, в Арт Сувенир. Я вернулась и понимаю, что это было верное решение. Занимаюсь маркетингом и пиар. Пришла как будто в новую компанию, хоть тут и знакомые сотрудники остались (то, что многие работают здесь по 7-10 и более лет, я считаю большим плюсом и заслугой руководителей и коллектива). Удивительный факт - но еще несколько старых сотрудников вернулись в коллектив параллельно в это же время. Мне кажется, что впереди - много интересных задач и новых побед.

Ну, за 5 лет мне было с чем сравнить))) даже в самые непростые времена - а одни из них мы проходим сейчас, во время пандемии, в Арт Сувенир - здоровая рабочая атмосфера, любые возникающие сложности можно решить. Отсутствует "гадюшник" как класс - люди такого склада сюда не попадают. А если и попадают - с ними быстро расстаются. Да, пандемия накладывает свои минусы - в целом работы сейчас больше намного, - но я думаю, что эта ситуация у всех компаний, кто не сидит на стуле ровно, а делает все, чтобы выйти из кризиса. В компании нет соц-пакета, фитнеса, изучения английского и т.п.. При этом ЗП достойная по рынку. У продавцов потолка в заработке нет. Несколько людей из отдела продаж купили себе квартиры. Создаются нормальные условия для реализации себя, без жестких корпоративных рамок, бюрократии и выноса мозгов.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании