Всего отзывов:83 Описание деятельности:
Группа Е4 – инжиниринговая компания полного цикла, входящая в группу RU-COM. Е4 объединяет в своем составе лучшие российские и зарубежные отраслевые предприятия.
Никнейм: Юкка Аташева
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Март 2008 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:96
Полезность отзыва:
4 - 0 = +4 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
наверно положительное было т.к. работали нормально и командировки и все хорошо и платят во время и штат хороший но не все так просто. как говорится: гладко было на бумаге да забыли про овраги
Отрицательные стороны
очень много придумывают соглашений к договору....и тут должен возникнуть вопрос: а для чего? если по переводу из ЦЭМ в Е4 то хорошо а если нет? опять же надо было обратить внимание на то как быстро развалили ЦЭМ....ушел на дно быстрее Титаника. уволились хороший люди с руководящих должностей и остались только жополизики-это руководители департаментов (заметьте как высоко звучит) реальное быдло берут выходные отпуска как хотят зато замечают что другие ходят по их мнению как то часто. пошла волна сокращений предлагают жесткие условия а сами не соблюдают ничего. кидают громкие слова типа мы вам выходное пособие....а мы вам статью по сокращению штата. короче с ними реально надо судиться. подарки какие то сотрудникам делают...смешные до нельзя.лучше бы деньгами отдали в общем все идет к тому что компания скоро развалится и если лет 5 назад это был хороший преуспевающий бизнес то сейчас это конторка быдлаев которая скоро развалится. тк те самы жополизики не могут отстоять своих сотрудников, тогда какие они на хрен руководители? так попить погулять на корпоративах????это да они могут а вот работать не умеют....
Вот-вот!
С другой стороны - если бы она была "протеже" - разве спрашивала бы?
Протеже обычно ногами двери распахивают. Правда, недолго. Их очень скоро выкидывают нафиг за полную профнепригодность и исключительную тупость. Примерно месяца через 1-4. Но за это время эти "лучшие кадры" успевают обеспечить себя надолго. И напрочь изгадить то, зачем их приглашали. Ужас какой-то. Потом за ними долго убирают...
Получают только подхалимы. Или знакомые "команды", которая часто меняется вместе с очередным гендиром (президентом) в связи с профнепригодностью... Те, кто с улицы, получают мало и отношение к ним не ахти...
С другой стороны - если бы она была "протеже" - разве спрашивала бы?
Протеже обычно ногами двери распахивают. Правда, недолго. Их очень скоро выкидывают нафиг за полную профнепригодность и исключительную тупость. Примерно месяца через 1-4. Но за это время эти "лучшие кадры" успевают обеспечить себя надолго. И напрочь изгадить то, зачем их приглашали. Ужас какой-то. Потом за ними долго убирают...