Никнейм: Иван Иванов
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Стартовая зарплата$1300 Текущая зарплата$1500 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:77
Полезность отзыва:
4 - 0 = +4 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Своевременная выплата зарплат.Очень грамотный и целеустремлённый генеральный директор Адеев И.М.Не самое ужасное место где можно работать.
Отрицательные стороны
Очень большое кол-во людей в руководстве которое считает себя самыми грамотными и самыми лучшими специалистами,не то что в этой компании,а во всей вселенной.Умничают и говорят что не хочешь работать,а хочешь только деньги получать,хотя на самом деле всё не так.Пишешь заявление на увольнение,начинаются уговоры и какие-то обещания.Есть в компании самый главный болтун Клетнёв.Человек который не решает вообще ничего.Но болтает столько что начинаешь улыбаться.Причём его позиция вы все "калл" один я специалист.Не всегда ясна политика компании,например в ростовское ОП направили руководителя,непонятно из каких побуждений.Как следствие новый руководитель привёл к смене всего офисного коллектива,не сам уволил,а люди ушли.
В других филиалах картина такая же...Жалко что не ценят людей,которые показывают хорошие результаты
Совершенно согласен по поводу г-на Клетнёва , единожды пообщавшись с ним , остался не приятный осадок. Изначально чувствуется определённая агрессия , попытка поставить собеседника в не удобное положение , чтобы тут-же этим воспользоваться , и показать своё мнимое превосходство. В целом есть ощущение , что в компании существует определённая схема работы , и то , что она существует-это уже хорошо. Что касается того,что "угробили" Кристалл Гласс соединением с МГ , это просто бизнес , и ничего более. Многие кто уволился с МГ, не секрет наверное где трудоустроились , и по какой причине..... Вобщем хотелось-бы пожелать владельцам МГ , поменьше Клетнёвых и подобных деятелей в их бизнесе.
Кристалл Гласс угробили соединением с МГ, многие уволились после соединения, и поверьте не потому что работать не хотели, а наоборот. Руководство компании считает что обедов достаточно для того чтобы все были счастливы, а менеджеры работают на самопальной программе, которую обслуживают свои же программеры
отвратительная компания, а точнее ее руководство, которое понятия не имеет о том чем занимается компания и как достигается наилучший результат, сменился практически весь состав производственников, продажников.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Маско-Гласс-производство"