Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2019
Дата увольнения: 2019

рядовые сотрудницы помогали, были корректны, вежливы и доброжелательны.

Присоединяюсь к предыдущему отзыву от 2015 года, всё правда. Добавлю конкретики: фактически руководит этой конторой Ряховская Елена Алексеевна (зам. ген. директора). Она неадекватна, взбалмошна, постоянно вываливает на подчиненных своё дурное настроение, с замашками "а-ля 90-е", общаться с ней очень неприятно, своих подчиненных часто доводит до слёз, о чем уже ходят слухи в бизнес-центре на пр. Девятого Января, 21 (СПб), где находится офис этой организации, мастерски манипулирует, создаёт какие-то интриги, вызывает в коридор и говорит неправду одному сотруднику про другого. Такое впечатление, что ей просто нравится издеваться над людьми.
Сотрудники этой организации социально совершенно не защищены: официальная зарплата по трудовому договору всего 8500 рублей в месяц, для уменьшения налоговой базы сотрудников вынуждают писать заявления на отпуск за свой счет, хотя, конечно, никто в такой отпуск не ходит. "Серая" часть зарплаты тоже весьма скромная. Люди вынуждены ходить на работу больные, простуженные. Если всё же человек берет больничный, то ему он оплачивается из расчета 8500 р./месяц. При увольнении также не выплачивается существенная часть "серой" зарплаты за последний месяц работы, а также не выплачивается ВСЯ "серая" часть компенсации за неиспользованный отпуск. В отпуск пойти очень сложно. Из 28 календарных дней в год, положенных по закону, удаётся отгулять дней 14. Остальные дни выбираются потом по дням. И это если повезет. На словах, конечно, отпуск есть, но фактически с ним сложности, т.к. огромный вал работы при большой текучке кадров. Текучка кадров происходит в-основном из-за Ряховской Е.А., которая создаёт негативную обстановку в коллективе.
Ещё хочется добавить про обеденный перерыв. По договору рабочий день с 9 до 18, обед 13-14 час. Фактически: люди быстро едят за 10-15 минут подогретую в микроволновке еду. Вроде бы и можно пойти в столовую или как-то по другому использовать своё время, но как уже писалось выше, очень много работы, и руководство смотрит на это крайне неодобрительно. Т.е. каждый день сотрудники дарят 45 минут своего времени.
Много чего ещё вынуждают делать сотрудников для уменьшения налоговой базы - например, поддельные документы. Также есть прецеденты обмана клиентов, доверивших свою бухгалтерию этой организации. Тут работать просто опасно, т.к. по ООО АК Паритетъ давно "плачет" Прокуратура и Государственная Инспекция Труда.
Коллеги, бывшие и будущие, пострадавшие морально и материально от ООО АК Паритетъ и Ряховской Е.А., не бойтесь, не стесняйтесь, пишите свои отзывы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании