Добрый день! Большое спасибо за Ваше сообщение. Нам очень важно Ваше мнение. Все обращения пользователей в обязательном порядке доводятся до руководства, и прорабатываются во избежание повторений. Мы хотели бы разобраться в данной ситуации. Просьба указать номер Вашего трудового договора/дату/время собеседования/фио сотрудника, проводившего собеседование в комментарии к данному сообщению, а так же Вы можете оставить свои контактные данные, наш специалист свяжется с Вами в любое удобное для Вас время. Приносим свои извинения за доставленные неудобства! С уважением, официальный представитель Бизнес-Инфо