Зарплата была всегда вовремя.
Получилось так, что всвоей работе затрагивался большой спектр. Ивсё, что можно сказать рыба гниет сголовы. В Лэнд-Сервисе начальники/замы сменяли одного задругим итут нормально нивкоем случае несработаешься, потому что полгода-год-полтора начальник проработал, пришел другой иопять правила, вгрудь бьют вот мытовсё впорядок иприведем, снова опускающиеся руки испина уходящего начальника нагоризонте. Аеще частичные расформировки компании иувольнения сотрудников посоглашению сторон. Знаете как вам закрывают вашу доработку? Вы какое-то время сидите дома доконца месяца, авам платят зарплату ибай-бай или отправляют вотпуск нацелый месяц иисход тотже. Какие компенсации посокращению штаба? Стабильности ноль. ГПК Лэнд и У К. Лэнд. работа для тех, кто хочет отоспаться Все срочно, быстро, нервно. Без толковой информации, находу учишься быть виртуозом всех возможных дел. Помимо нестабильного положения компании нарынке, присутствует приличная текучка кадров. Но, видимо, всплывают ибарахтаются только благодаря 2-м последним компаниям. ВСервисе всё очень плохо. Все молодые иадекватные просекают быстро иуходят. Обращу внимание нато, что вкомпании сидят люди, которым уже зацепиться допобедного, без особых амбиций ипреобладаемо ввозрасте.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |