Социальные гарантии, зарплата вовремя.
Руководят менеджеры многие неимеющие высшего образования. Кработникам отношение как ксобакам. Постоянная текучка работников. Иэто компания смировым именем. Проблема вруководителях, которые держутся засвои кресла исжирают если только видят новых перспективных професионалов.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |