Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Март 2013
Количество просмотров:276
Полезность отзыва:
5 - 2 = +3 Всего комментариев: 7
Положительные стороны
Вежливое общение... поначалу.
Отрицательные стороны
Странная "работа" отдела кадров. Нач. ОК, некто Т. Кузнецова неспособна общаться с людьми, профнепригодна. Этот вывод следует из неумения слушать и понимать собеседника. Недолгие переговоры закончились тупым бараньим упрямством Т. Кузнецовой в стремлении продавить соискателя в моем лице на минимальную сумму з/п, при обширных должностных обязанностях.
Иначе требовался ведущий специалист-проектировщик, способный закрыть целое направление, при з/п московского студента-стажера. Встречные аргументы понимания не нашли. Едва вымучил невнятную фразу про "частичную оплату жилья иногородним", в качестве хоть какой-то плюшки.
Просьба дать телефоны руководства для прояснения задач была встречена агрессией. Начались язвительные поучения о занятости руководства с нею во главе))).
А потом Т. Кузнецова просто перестала реагировать на письма и звонки с моего телефона. При этом искомая вакансия публикуется регулярно.
ВЫВОД - странные создания "руководители" держат в нач. ОК некомпетентную совковую секретаршу (уж слишком характерные замашки, и не скрываются). Если уж не заботятся о лице фирмы, то какова изнанка?
Продержался в свое время там полгода. Простыми словами - распорядок как в войну (от рассвета и пока директору не надоест), зарплата- мизерная без надежды на повышение, бюрократия - страшнейшая. Текучка кадров (тех, кто реально работает, а не ублажает начальника) ужасная. Нервный срыв за полгода заработал.
Уважаемый - вам еще повезло, что вы не пообщались с генеральным директором. Он бы приумножил ваши "положительные" эмоции в отношении зарплаты и обязанностей)). Люди там меняются чаще чем в макдональдсе
там в отдел кадровичек набирают похоже одних Татьян! была кузнецова, а сейчас нестерова, и снова Татьяна)))) там у директора мания какая то штоль?
вакансии висят годами, т.к. там постоянная движуха - уходят-приходят.
Обходите стороной данную компанию, зарплата черная, состоит из нескольких частей, отпускные - минимальные, с крошечного оклада. Отношение к сотрудникам как к быдлу.