Другие названия:Компания Домостроительный комбинат "Блок", ДСК "блок" , ЗАО ДСК "блок" , Шарага ДСК "блок" , Домостроительный колхоз "Блок" , Шарага Блок Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: dskblock.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Санкт-Петербург
Телефоны:(+7 812) 334 77 87
Рейтинг компании:
Всего отзывов:3 Описание деятельности:
Строительство панэльных домов
Санкт - Петербург, промзона «Парнас», 3-й Верхний переулок, д. 5
Никнейм: Ольга Лимарева
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2012
Количество просмотров:88
Полезность отзыва:
4 - 0 = +4 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Положительнех впечатлений НЕТ
Отрицательные стороны
Находится где-то в попе Парнаса, Завод старый как какашки мамонта, В отделе кадров работают грубияны ( понимаешь что они чьи-то родственники ) ,
Я устраивалась на работу , но меня не приняли по причине что у меня есть сын который ходит в садик (мол болеть будет , а вам больничный надо платить) . Им нодо что бы вы работали за гроши ( на 2012 год 20000 рублей на руки ) и были без детей...
На Блоке работают и хорошо себя чувствуют только родственники начальников, у которых ума не много, а амбиций целый вагон. Если ты не чей то родственник или знакомый, то тебе придется худо. Людей, работающих непосредственно на производстве, если они сами по себе, ни во что не ставят и постоянно обманывают. Хотят,что бы вы трудились за копейки... Зато 10 этажное управление полно всяких не нужных специалистов, особенно тех у которых ноги от ушей....
Люди, будьте людьми. Не идите работать туда. Это не работа,а добровольное рабство. 5 месяцев начальник цеха Светлана не могла объяснить из чего складывается наша зарплата. Руководству наплевать на рабочих. 6 пролет это вообще чудо какое то. Там вообще работаешь почти за бесплатно. Пыль глотаешь ведрами. В цехе стоит такой туман что ежик может потеряться. Люди,ешьте хлеб с солью и пейте воду из под крана,но это не работа. График 3/3 придумали психологи-шарлотаны. Чтобы за три выходных, рабочие успели напиться и забыть прошедшие три рабочих дня.