Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2018
Количество просмотров:2562
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Советую всем быть очень внимательными,когда придется общаться с работниками этой компании. Обещают одно,а на деле получается совершенно другое.
Звонила девушка по подбору персонала и предлогала должность продавца автозапчастей. Сходив на собеседование,узнал,что первые три месяца испытательный срок в который оплата составляет 300рублей. Отказался,т.к. за эти деньги просто не проживу.
Через несколько недель снова позвонили с этой компании с предложением другой должности. Оклад пообещали в 660рублей. Снова сходил на собеседование. После чего позвонили и спросили как быстро смогу уйти с настоящего на то время места работы и сказали ,что по итогам собеседования готовы предложить мне должность специалист по дистанционным продажам (оклад 660р).
Через несколько дней снова поступил звонок в котором сообщили,что уже записали на обучение ,куда я должен приехать со всем пакетом документов для дальнейшего оформления.
После обучения(которое проходило 5 дней) мне сообщили,что этой должности у них пока нет. И предложили мне пойти продавцом за 300рублей в месяц.
Теперь хочется спросить куда смотрит руководство этого чудного предприятия. Специалист по подбору персонала своими обещаниями ,обманным путем ,оставила меня и мою семью (я один работаю,супруга в декретном отпуске) без средств на существование (заработная плата на последнем месте работы составляла 1000р.)
Никому и никогда не посоветую эту компанию ни только для работы ,но и для преобретения у них чего-либо. Если работают скользкие личности,то это будет сказываться на общем авторитете компании.
Добрый день! Благодарим Вас за предоставление обратной связи. Со своей стороны, приносим свои извинения за возникшее между Вами и нашими специалистами недопонимание. Должность, о которой идет речь - «Cпециалист по дистанционным продажам», действительно, будет открыта в ближайшее время в Вашем городе и условия оплаты будут отличаться от условий на вакансии «Продавец автозапчастей». Уточнение Вашего интереса к вакансии и возможной даты выхода на работу – стандартные вопросы специалистов по подбору персонала любой компании, где Ваш опыт интересен. Речь шла о последующем переводе с должности продавца автозапчастей на должность специалиста по дистанционным продажам. Такое предложение Вас устраивало на первых этапах собеседования. В ГК Армтек действует обязательная процедура приглашения на работу, которая проводится по итогам успешного прохождения всех этапов собеседования. Она может проводиться в устной форме, либо посредством электронного письма – приглашения на работу. При обсуждении условий, на которых вы соглашаетесь на работу в Компании, особое внимание уделяется заработной плате. Мы провели внутреннюю проверку, и выяснили, что данная процедура была с Вами произведена по всем правилам как специалистом по подбору персонала, так и непосредственным руководителем, в чье подразделение вы рассматривались. Но, если, по каким-либо причинам при обсуждении итогового предложения о выходе на работу возникло непонимание, мы повторно приносим свои извинения.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Армтек"