Никнейм: Менеджер среднего звена (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы:

Мой отзыв о компании Пик-комфорт, а точнее про работу отдела персонала. хотелось бы отметить «профессионализм» сотрудников отдела персонала!
Сначала тебя динамят с собеседованием, пока не за*шь звонками на собес не позовут. Отлично, собес выпросил, а дальше на кого из эйчаров наткнёшься, самая адекватная, грамотная и доброжелательная там только ( фамилию не помню, с длинными чёрными волосами). Окей, повезло, тебя взяли.
А дальше хотелось бы отметить работу отдела кадров! Мне довелось с ними столкнуться достаточно много раз.
Оформления на работу ты будешь ждать часа 2-3. И трудовой договор твой сразу не отдадут, придётся за ним ещё побегать. Девочек молодых набрали (видимо единственные кто пошли) абсолютно безграмотные, ни на один вопрос ответить не могут, они ничего не знают, как амёбы!!! Дозвониться до отдела кадров невозможно, на письма они не отвечают, заявки тоже не обрабатываются и когда в итоге доходишь до них, обращаешься с вопросом, смотрят пустыми глазами и не знают ответа. Хотя вопросы касаемо их работы.
Так же, как оказалось, отдел кадров меня перевёл в другой отдел, без моего заявления, на каком основании, не понятно? Заявление на отпуск мое потеряли, приказ на отпуск я подписывал 3 раза, потому что они найти его не смогли ( якобы с подписи не вернулся). Копию свидетельства о рождении моего ребёнка потеряли. Справку и копию трудовой книжки я ждал 2 недели. Коллеги мне рассказывали что у них и трудовые книжки теряются.
Общаются очень грубо и лишь бы быстрее от них отстали.
В отделе кадров есть ведущий специалист ( типа выше других) но по факту, она ещё ... тех молодых девочек. По любому вопросу бежит к своему начальнику, ничего решить не может, ничего не знает. Если вопрос какой то не стандартный, она зависает и ищет кто бы за неё решил его. С ней я столкнулся при закрытии табеля, ей вечно некогда, она вся такая занятая. Как она оказалась ведущей не понятно.
В остальных отделах работают нормальные, грамотные люди. Готовы помочь и подсказать.

Просьба руководителей ОК или научить девочек кадровому делопроизводству, или возьмите более грамотных специалистов.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании