Никнейм: Арсений Львов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $400
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 4 - 2 = +2
Всего комментариев: 6

Офис в центре города.

ООО "СтройЭлектроГрупп" представляет собой сброд малограмотных некомпетентных и очень жадных господ. Компания позиционирует себя как группу высококачественных специалистов, но на самом деле более чем у 50% сотрудников нет профильного образования. Электротехнический персонал компании представляет собой малограмотных электриков, как правило, не имеющих опыта работы. Инженерно-технический персонал практически полностью отсутствует. Что же касается руководства компании и генерального директора в частности, то это вообще отдельный разговор. Особое внимание стоит уделить той явной лжи, которая указана на сайте компании. Например, тому что в у компании:
- нет соответствующего опыта работы по многим заявленным позициям;
- нет обученных и аттестованных специалистов;
- нет своей производственной базы;
- нет ремонтных цехов;
- нет спецодежды и инструмента для электромонтажного персонала;
- нет техники, точнее она есть, но её реальное количество в разы меньше указанной в прайс-листе компании, а её техническое состояние оставляет желать лучшего.
Прошу обратить внимание тех лиц, которые заинтересованы устраивать свою карьеру в ООО "СтройЭлектроГрупп". Генеральный директор компании, господин Екименко С.Н., попрал все возможные нормы Трудового законодательства, установленного в нашей стране. В компании существует два вида заработной платы: "белая" (порядка 10 000 руб.) и "чёрная" (всё остальное). Справедливости ради необходимо заметить, что неофициальную часть заработной платы никто, кроме руководства, не получает, однако всем её обещают при трудоустройстве. В компании жёстко соблюдается следующий распорядок трудового дня: с 08:00 и до 18:00 - 21:00 (пока не отпустить генеральный директор), естественно в обеденный перерыв сотрудники не должны покидать своего рабочего места, а обязаны обедать и трудиться одновременно. Если руководство прикажет выйти на работу в выходной день, то коллектив обязан беспрекословно подчиниться. Естественно в этот день сотрудники будут работать бесплатно, чтобы получить свою "чёрная" зарплату. А то ведь могут и это не дать. Всё это и многие другие факторы, о которых здесь не упомянуто, обуславливают огромную "текучку кадров" в компании, что не прибавляет ей профессионализма.

ВНИМАНИЕ!!!!
Это мошенники! Они кидают - не платят! В их конторе полный бардак!!! Ни в коем случае не работайте с ними! У них есть аффелированная фирма - ООО "Магма" - они заключают на нее договора и потом просто е..ут мозги и тянут время!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании