Никнейм: ЧК (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Зп белая, без задержек. Всегда хороший коллектив, много общения, новых знакомств. График на твой вкус, двойная оплата в праздники. Возможность повышения. Тяжело уволиться, даже если ты постоянно косячишь, прогуливаешь, опаздываешь и тд - тебе все прощают, лишь бы не увольнялся. Часто можно отпроситься домой пораньше или попросить начальство об отгуле, и его без проблем могут дать. Надбавка за питание. Много премий.

Трудно уволиться, есть очередь на увольнение. Начальство прощает все косяки и халатное отношение к работе, никак не наказывая нерадивых сотрудников. Тяжело заработать премии, очень много проверок, а подготовка к ним вгоняет начальство в недельные депрессии, истерики, заставляют все отмывать с утра до вечера, задерживаться на работе и выходить в свои выходные. Но за это доплачивают. Работа ОЧЕНЬ тяжелая, на ногах, присесть на минутку нельзя, везде камеры, за тобой следят. Выматываешься, как шахтер, за минимпльную зп - в Новосибирске примерно 120р/ч. Часто отпускают домой раньше, либо вообще говорят не выходить на работу - гостей мало, следовательно, работы на всех не хватает, а твоя ЗП зависит от отработанных часов. Если работаешь до закрытия - могут заставить работать до самого утра, не оплачивая эти часы. И отказаться не можешь - ведь тогда тебе не вызовут такси за счет компании. Постоянно ходишь грязный, потный, вонючий, нужно ежедневно стирать форму, даже если из-за графика у тебя нет времени. Если форма рвется - нужно ходить и вымаливать новую форму. С обувью тоже беда - нужна исключительно черная, кожаная, без шнурков, без украшений обувь, только с черной подошвой без каблука. А из-за постоянных заданий по отмывке оборудования и полов она рвется каждые 2-3 месяца, не напасешься денег на покупку новой. И таскать ее нужно каждый день домой, если оставишь на работе - больше ее не увидишь. Так же и с формой - оставишь фартук или кепку на 5 мин - ее непременно кто-то свистнет, а допроситься у менеджеров новой формы проблематично. Носки почему-то тоже должны быть черные, за другой цвет могут наказать очередным заданием по отмывке или вообще выгнать домой или в магазин за черными носками. Летом не робят кондеры и очень жарко в этой форме работать. Часто получаешь ожоги, даже если ты очень осторожный. Если некоторые сотрудники опаздывают на работу - тебя не отпустят на обед, пока они не соизволят приехать. И их еще и не накажут за это, а на тебя наорут, что просишься покушать/пописать/присесть отдохнуть, отработав уже 6 часов. Бывают частые эвакуации торговых центров, и тебе не дают времени собрать свои манатки и выгоняют на улицу, зимой тяжело в мороз стоять на улице по 4 часа в форме, накинув лишь куртку и не успев переобуться в зимнюю обувь. И в туалет не пустят, пока торговый центр не откроется. Сповышением тоже не все гладко: если повезет и где-то нужны менеджеры, то тебя очень быстро повысят, даже если ты плохо усвоил положенный для повышения материал и вообще не владеешь качествами управленца. И наоборот: если ты обладаешь нужными качествами, старателен в работе, знаешь все, что положено - тебя могут обучать на менеджера месяцами (норма - месяц-два), валить на экзаменах, загружать доп.работой, которая неоплачивается, и ты сам не выдержишь этого всего и откажешься от повышения. И на любой должности - от ЧК до директора - невыносимо много инфы, которую нужно знать на зубок, постоянно нужно проходить новые тренинги на компьютере дома, тратить свое личное время, за которое еще и не платят, голова начинает лопаться от потока информации, каждые полгода сдаешь сертефикацию, как будто ты не работаешь в сфере обслуживания, а учишься в престижном вузе с постоянными сессиями, тестами, обучениями и обновлениями. В общем, кфс - это тяжело и в физическом, и в моральном плане. Туда стоит устраиваться лишь из-за белой и своевременной зп, хоть и очень маленькой для такого объема знаний и физических нагрузок.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании