Смешно читать, Виктория, ваше, под диктовку написанное художество) Не поленюсь даже пройтись по пунктам:
1. Конкретные нарушения - это как раз и есть "всё". Стоит отвлечься и не нажать кнопочку в Битриксе - штраф. По поводу обращения клиента даже говорить не хочется, все в отделе прекрасно знают как было, но у директора вечно припекает по поводу и без.
2. Лжете вы, единственная оплаченная переработка была в июне, когда весь отдел едва не встал и не вышел после смены до часу ночи. За 5 часов из августа я так и не дождался.
3. Это не было моей обязанностью, а ваши повелители просто жлобятся на курьера. Кстати, за развоз мне не платили. У меня и рассчетники остались, вы хотите чтобы все увидели как там взаправду платят и за что?
4. Уровень зп даже близко к средней по спб не подходит, о чем вы. Опять ложь. И все прекрасно знают кто и сколько получает в БИ, не рассказывайте сказки.
5. Первые полгода я же направление ккт и поднимал, т.к. никто ни бельмеса в них не знал. И после тонны мануалов накопленного опыта, который, между прочим, я честно оставил следующим бедолагам, вы мне говорите, что я голословен? Вика, проверьте методичку, вы попадаетесь на каждом пункте.
6. Ну куда же в БИ без перехода на личности?) Вот, выдумали мне алкоголизм. Хотя, с этой конторкой недолго и спиться, что есть - то есть
7. Надеюсь, нимб ей ходить не мешает) Про Юлию написано достаточно. И кстати, Виктория, в отличии от вас я был руководителем отдела техподдержки, перечитайте моё резюме)

Как видите, уважаемые соискатели, при попытке рассказать правду, на вас спустят всех собак с обвинениями и оскорблениями. Не идите туда, не надо)

Здравствуйте , уважаемый аноним! Судя по Вашему отзыву , Вы ***** А****й , сотрудник ИТ -отдела .

1. Штрафовали вас не «буквально за все» , а за конкретные нарушения. Со штрафами по нарушениям Вы были лично ознакомлены более чем за полгода до Вашего увольнения .
К примеру , Вы были оштрафованы за повторное обращение со стороны клиента по невыполненной Вами задаче . За потерю актов выполненных работ , за ошибку при регистрации кассовых аппаратов, за официальную жалобу , которая поступила на Вас от клиента .Все Ваши нарушения работы ИТ-специалиста зафиксированы в журнале учета KPI. Обращаю Ваше внимание , уважаемый ***** А****й , что не все сотрудники ИТ ОТДЕЛА нарушают KPI получают штрафы . Поэтому не обобщайте и не переносите свой безответственный случай на всех .
2. Вы лжёте , так как переработки подаются в отчете . И в случае , если Вы перерабатывали по собственной вине - то такие переработки не оплачиваются . Вы об этом были предупреждены . За переработки по вине клиента, предоставляются доп.часы отдыха или выходные .
3. Вы ездили по клиентам с целью довезти документы по старым выездам в период отсутствия выездов по кассам . За это вы получали заработную плату за рабочий день .
4.ВЫ ошибаетесь . Уровень зарплаты , соответсвует рынку специалистов по кассам без опыта внедрения ПО . А также , Вы ошибаетесь , у Вас была не самая большая зарплата среди специалистов в Ит -отделе . Есть инженеры и специалисты , которые не нарушают KPI - и получали и получают больше , чем получали Вы.
5. Вы голословны , так как не привели конкретных примеров , кто по Вашему мнению поднял целое направление и какое направление поднято ? Это, увы, Ваши голословные суждения о выполнении собственных должностных обязанностей .
А также , Вы абсолютно лжёте , когда говорите , что на людей руководству наплевать , т.к. многим сотрудникам руководство лично помогает в решение рабочих вопросов , а также отвечает на некоторые личные обращения . В частности , Вам , была оказана помощь в формировании документов для ипотеки . При этом , Вам было в ней отказано , т.к Вы «летун» и не имеете достаточного стажа работы .
6. Карьерный рост в нашей компании возможен . Есть куда , однако Вы регулярно нарушали KPI и прогуливали работу по причине пристрастия к алкоголю . Поэтому для Вас он был невозможен .
7. Благодарим Вас, А****й за очередную экспертную и красочную оценку исполнительного директора Ю**и . При этом , именно Ю**я , а не Ваш руководитель , была инициатором Ваших премий . А также , именно Ю**я согласовывала документы для Вашей Ипотеки в банке .Также именно Ю**я заступалась за Вас в негативных ситуациях с клиентами , когда Вам угрожали . Но ВЫ, конечно, это не желаете помнить и признавать , потому что у всех нарушителей в компании , как Вы , принято после увольнения блистать в интернете отзывами и спихивать свои нарушения и косяки на Ю**ю . Однако , именно она Вам платила заработную плату , а не Вы ей . А также , на сегодняшний день , Вы не располагаете опытом хотя бы руководства отделом , или парой сотрудников ю, но конечно же даёте свою «высокоэкспертную» оценку исполнительному директору .
***** А****й , желаем Вам успехов и процветания !