Никнейм: Дмитрий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2017
Дата увольнения: Июнь 2017

Пообещали денег за работу... правда далеко не всё отдали!

- Компания очень интересно относится к з/п сотрудников. Для уменьшения выплат ими был придуман КТУ - коэффициент трудового участия. Формула этого коэффициента - главная коммерческая тайна копании. Допустим вы договорились на з/п 60000 руб./мес., тебе начисляют 60000 руб. х 0,7 (КТУ) = 42000 руб.. На вопрос: "Какого...", следует ответ - твоя з/п действительно 60000 руб., но вот КТУ у тебя низкий - поэтому 42000 на руки и свободен.
- Обещали спецодежду в течении 5 дней - выдали 2 комплекта на 20 человек :)
- Обещали трудоустроить, собрали копии документов - на этом всё закончилось.
ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании