Никнейм: Developer (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2017
Стартовая зарплата $1000
Дата увольнения: Декабрь 2017

Плюсы:

Берут специалистов без опыта работы. Для начинающего разработчика это возможность получить необходимый коммерческий опыт.

Плавающее начало рабочего дня с 9 до 12 (что, пожалуй, характерно для любой IT-компании). Приход-уход никто не фиксирует.

Офис в центре недалеко от метро Чернышевская (примерно 800 метров)

Приятная кофейня неподалеку.

Бывают интересные проекты.

Первые 5 месяцев платили зарплату.

Причина ухода:

Так как в начале ноября данный работодатель не заплатил половину зарплаты за сентябрь, то все работы по проектам мной были приостановлены.

На момент официального увольнения (11.12.2017) и по сегодняшний день (08.01.2018) зарплата за октябрь так и не была выплачена, не выплатили компенсацию за неизрасходованный отпуск, не оплатили переработки (обещали дать отгулами, но так и не дали).

Постоянные обещания заплатить, но деньги по сей день не перечислили: якобы проблемы с заказчиком.

Не думаю, что кинули целенаправленно, однако решайте, насколько вас утешит мысль о том, что вам не заплатили за работу не по злому умыслу, а в силу обстоятельств.

Минусы:

Задержки зарплаты: иногда на день-два, последние месяцы на неделю и более. Были задержки даже "белой" части на сроки от нескольких дней до двух недель.

Зарплата полностью серая.

При оформлении выяснилось, что официальная часть зарплаты будет даже не 16000 рублей, а составит 0,2 ставки (затем увеличили до 0,5 ставки) от МРОТ. Данный факт меня неприятно удивил. Поэтому, прежде чем соглашаться, уточняйте конкретную сумму “минималки”.

Субъективные минусы:

Лично мне не нравилась манера выплаты зарплаты (когда ее еще платили): небольшими суммами 5-10-15-20к рублей по 3-5 раз в месяц. Хотелось бы получать ее все таки 2 раза в месяц, как договаривались.

Заниженные сроки на исполнение, ведь по мнению менеджеров "все просто". При этом нет внятного ТЗ. Работать так можно, но готовьтесь, что с ненулевой вероятностью в сроки вы не уложитесь, либо качество проекта будет таково, что показывать никому вы его не захотите.
Как следствие, частые переработки.

Для работы предложили компьютер десятилетней давности (2007 года). Обещали закупить более современный ноутбук, но более чем за полгода так и не сделали этого - пришлось работать со своего. Особой проблемой это не является, если вы обеспечены собственной техникой.

Офис уровня конца 90-х, не очень чистый, потрепанная, несовременная, уродливая мебель, нет кондиционера.

Не так много мест рядом с офисом, где можно недорого пообедать.

Нет фишек типа компенсации обедов, фитнеса, "печенек", ДМСа, приходящего офисного врача, оплаты английского и прочего, чем может похвастаться современная IT-компания.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании