Все,что написали про нашу компанию правда, работаю пять лет в отделе продаж, из плохого только то, что хотелось бы зарплату побольше. В остальном отличная компания.

Я бы вообще побрезговала есть то, что готовят гастарбайтеры азиаты, так как они помешанны на анальном сексе, любят снять себе путану негритяночку сидящую на игле, мед книжки покупают левые, а в туалете подмывают задницу водой без мыла! Приятного аппетита в трапезе с кишечными палочками!

Не хотелось бы работать с гражданами другого государства, которые считают, что россиянам нужны деньги якобы только на гульбу и выпивку, а не на жизнь, семью и детей. Работала на другом предприятии, вкалывала за 3-х, не пила и не блудовала на рабочем месте, не подставляла и не стучала на коллег, в отличии от некоторых сотрудников и сотрудниц. Директор взял поваром азиата, который не умел готовить, всячески подводил, а в день увольнения обложил директора матом и обокрал сотрудников. Директор сглотнул и ничего не сделал в ответ, а просто факнул одну из поварих стукачек, которую уважали все лузеры компании не зная, что она стучит на них за их спиной и поливает грязью.
У мужа на работе работают все граждане РФ и христианских бывшего союза, в том числе один из азиатов, который своими подставами, воровством и киданиями разозлил весь коллектив, а один сотрудник даже услышал как этот тип характеризовал всех немусульман как тех, кому якобы деньги на детей и семью не нужны и потому их в напарничестве можно кидать и обманывать.
Я удивляюсь насколько тупы некоторые работодатели, если нанимают неграждан враждебных своему государству, которые вредят не только сотрудникам и клиентам, но и благополучию их предприятия и государства в целом!

Похоже, этот отзыв отдел кадров писал.

Несмотря на всю кажущуюся "белость" компании, увольнения происходят по "собственному желанию" несмотря на желание самого увольняемого. Если кого выбрали виноватым, ему не работать. Можно увидеть на работных сайтах, сколько времени ищут начальника складов сырья и упаковки. Прежнего убрали под предлогом, что он не справился. На самом деле, на складах бардак. Нет точного учёта, нет учёта паллетомест, нет предохранения материальных средств от хищения (азиатам, которых набирают на низшие должности, всё равно что унести, что сахар, что специи, что пакеты полиэтиленовые).