Никнейм: Доброжелатель
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2013
Количество просмотров:112
Полезность отзыва:
4 - 2 = +2 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Не увидела
Отрицательные стороны
Действительно как многие пишут все начинается с отдела кадров, где сидят только чай пьют и им все пофиг, сначала говорят мы вас возьмем, только подождите отдел безопасности проверит и мы вам позвоним в понедельник, в итоге сам перезваниваеш, а там говорят, вас несколько кандидатов на эту должность ждите перезвоним в конце недели и т.д., зачем так поступать с людьми отвечайте конкретно, все такие же люди как и вы или даже лучше.
Ужасный коллектив это точно окончила вуз на кавказе по данной специальности и профилю имею высшее и к молодым специалистам относятся не ахти!а отдел кадров вообще не понимает квалификацию специалистов!Единственный плюс выполняются финские технологии!А так рабский труд мало оплачиваемый да и к молодым специалистам относятся не радушно!Если это стабильно как пишет Александр с белой зарплатой но извините эта белая зарплата мала!
Все совершенно не так! Начнем с того, что компания эта стабильная, с белой зарплатой, а это большой плюс! Да, штрафы могли бы быть и не такими большими, учитывая зп рабочих. Но, если ты выполняешь свои обязанности и соблюдаешь внутренние правила, то тебя и не оштрафуют! А коллектив хороший, могу сказать точно, на производстве и тем более в отделе кадров плохих нет! То, что вам не перезванивают, так причина в том, что вас много, а их всего-то человека три, охватить всех нереально! Тем более, что им приходится угождать всем, и кандидатам, и начальникам, которые порой сами не знают чего хотят. Ф проработал в компании больше трех лет, знаю о чем говорю. А если лично вас, Доброжелатель, на работу не пригласили и не перезвонили, то причина только в вас!