Никнейм: Администратор салона (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Я работала в этой компании 2 года, в маленьком салоне и в маленьком, очень маленьком городе. Но при этом моя средняя зп составляла 40-50 тысяч рублей. Бывало в зиму, в самый не сезон и 10 тысяч, но и в хорошие месяца выходило 70-100 тысяч. Так что зп-это огромный плюс этой компании. Взять ипотеку можно без проблем, ведь все в белую перечисляли на зарплатную карту. На самом деле это очень хорошее место, мне было интересно, у меня был отличный коллектив, красивый салон, хороший доход, статус управленца. Но есть и минусы из-за которых я ушла.

График-это самый главный минус. Во-первых это переработки по часам в день, во-вторых, выходных не больше восьми в месяц, и как тут ранее писали-выходные сотрудников абсолютно не уважаются. Дергали в центральный офис по всякой ерунде. А мне приходилось ездить в другой город за сотни километров, чтобы поприсутствовать на собрании, на котором особенно важного не было, просто сборище сплетен из всех салонов. Если не едешь на собрание-штраф. Однажды я не поехала из-за плохого самочувствия, и мне столько гадостей наговорили мои руководители, обвиняя во всех смертных грехах. В отпуск еле еле пустили, с большим скандалом, грозясь уволить. За то, когда я окончательно решила уволиться, они сразу вспомнили о моих не отпускных днях, которых оказалось аж 28, предложили вместо увольнения отгулять законный отпуск. Хорошо, что не согласилась. В общем компания сама по себе классная, сервис супер, у нас все было в этом плане хорошо, недовольных покупателей очень мало, порядок во всем, начиная от работы с покупателями, заканчивая бухгалтерией.. Но эта работа для молодых, не семейных, или по крайней мере для трудоголиков, для которых кайф работать, а не быть с близкими. Даже в выходные или в отпуске мне не давали спокойно отдохнуть. Голова всегда занята одним лазуритом, и они там все такие. Мне стало дороже мое здоровье, нервы и семья, чем хорошая зп и престиж. Кстати, у нас было очень холодно зимой, и на все наши ежедневные просьбы установить тепловой отсекатель на вход, который мог действительно спасти от вечного сквозняка и дикого холода, до сих пор не среагировали. Уже сменился коллектив полностью, и почувствовал все прелести работы в холоде, а тепла так и нет. Видимо как и мы, будут ходить на больничные по очереди, или гробить здоровье, перенося все болезни на ногах.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании