Никнейм: кассир (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Не нашла.

В октябре пришла на собеседование в магазин «Леруа Мерлен». Собеседование проходит в два этапа. Первый этап собеседования прошел хорошо, т.к. сотрудники были доброжелательные, задавали адекватные вопросы. А вот на втором этапе начала задавать неадекватные вопросы. Самый первый вопрос звучал как являюсь ли я собственником квартиры или снимаю жилье? Простите, я пришла не в банк получать кредит под залог недвижимости, а всего лишь устраиваться на работу. В процессе собеседования делался упор на то, что у меня нет опыта работы в торговле, и что я не справлюсь со своими будущими обязанностями кассира. То есть, это что-то из области экстрасенсорики и провидения. По-видимому, люди потеряли веру в других людей и считают их непроходимыми болванами, неспособными к обучению. Жаль. Улучшите, пожалуйста, компетентность ваших некоторых сотрудников. Спасибо.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании