Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2016
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

1. Получение профессионального опыта
2. Получение опыта работы в хаосе и с немотивированными сотрудниками, которых там много. Очень полезно в будущем.
3. В некоторых отделах можно более-менее зарабатывать. Если ишачить.
4. Лояльный график работы
5. Относительно стабильные выплаты

1. Полнейший бардак. Сначала дешево нанимают человека, потом думают, что с ним делать. Лучше б просто платили пять копеек за сидение на стуле без задач (чем многие и занимаются), а то от некоторых больше вреда, чем пользы. Если пять человек не справляется - надо нанять шестого... Почему не справляется, и надо ли вообще справляться - никто не хочет разбираться. Нанять дешевле. Отсюда и численность сотрудников - 2800 чел.
2. Куча немотивированных, расслабленных сотрудников, которых надо заставлять что-то делать. «Как платят - так и работаю". Такие сидят годами, ибо столовка, развозка, можно подзабить, "классный корпоратив", и на китайские шмотки хватает - зона комфорта. С такими каши не сваришь, если Вы хотите, конечно.
3. Отсутствие малейшего желания руководства развивать и вкладывать в персонал - Вы лишь винтик, не более. Вы должны молча отработать на 110%, Вы не должны умнеть, развиваться, задавать вопросы.
4.Отсутсвие нормальных перспектив даже не карьерного, а профессионального и личностного развития. На Вас всем пофиг.
5. Колхозно-деревенские методы работы - копаем от забора и до обеда. Потом засыпаем, так как в спешке не туда копать начали.
6. ... колхозно-деревенские руководители некоторых отделов.
7. Отсутствие адекватной стратегии развития. Приоритеты не расставляются - надо все и сразу (и больше, больше, больше). Между приобрести 10 тыс или не потерять 100 тыс выберут первое, ибо алчность.
8. Отсутствие элементарных инструментов повышения лояльности сотрудников.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании