Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

???

Собеседование проходило на руководящую вакансию в планово-экономический отдел. Административное здание – впечатление такое, что иду по АБК заброшенного цеха в убогой промзоне. Думаю, ну да ладно, что там дальше..….. HR довела до кабинета к начальнику (финансовый директор), первая реакция этого финансового директора...??? -какая вакансия??? (вижу его недоумение, типа он вообще ни чего не планировал) – моя первая настороженностью. Большой вопрос к отделу подбора персонала.
На самом собеседовании: явное нежелание общаться, какие-то нелепые вопросы на уровне студента 2 курса экономического ВУЗа, что меня насторожило – ведь вакансия не на рядового экономиста или придётся работать за весь отдел? …. ХА-ХА ищите дураков за такие деньги.
На мои вопросы о предстоящей вакансии и конкретному функционалу – вообще не слова!!! В ответ какая-то размытая белиберда ниочём бла-бла…. Собираюсь уже сваливать, ну, думаю, моя вакансия не подходит – ТОГДА ТАК И НУЖНО СКЗАТЬ – ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ и не компостировать мозг (фин. дир. наверное, чего-то боится аха-ха-ха…), либо вакансия это мнимая, либо фин. дир. вообще не представляет функционал по планово-экономическому отделу. Стоит задуматься…
Дальше больше…… начинает мямлить, что он проводит какой-то конкурс среди претендентов по навыкам работы в Excel, и просьба показать какие-нибудь файлы в Excel или прислать ему (о возможности скачать с Интернета файл со всевозможными функциями и выслать ему – у него видать ума не хватило). И это всё финансовый директор - АХА ХА!!! Окончательно понимаю и делаю выводы о его компетенции….. и бегу без оглядки из этой конторы. Время потеряно впустую.
Кто хочет работать по принципу: сделай то, не знаю что – тогда Вам в эту совковую контору, уровень ЗП будет также соответствующий.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании