Никнейм: ХХХ (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

З/п не задерживается, соц. пакет, ДМС.

Отношение руководства к своим сотрудникам. Если хотите качественное обслуживание, которого так добиваетесь, нужно изменить отношение к людям, которые работают в вашем коллективе, сотрудники на фронт-линии даже обучиться не успевают. Все сотрудники должны работать без обедов, с переработками, руководства в шесть часов уже нет. Жесткая политика менять кадры, не нравится, никого не держим, на ваше место много желающих, большое психологическое давление. Нет взаимодействия между подразделениями.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании