Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

я не увидела

Начну сначала:отправила резюме на их сайт,перезвонили мне с Киева на следующий день,назначили собеседование.Я сразу предупредила еще по телефону, что опыта работы в ювелирном магазине у меня нет.Мне ответили,что ничего страшного мы обучаем.Пошла я на собеседование,проводила его девушка Татьяна,менеджер по подбору персонала(завели меня за витрину,где места метр на метр,срач страшный,за витриной,они там и торгуют, и отдыхают, и едят.Начала она искать мое резюме,потом задавать вопросики.Я очень в своей жизни прошла много тренингов,и все эти вопросы с тренингов,аж смешно.Я думаю любому человеку хочется,чтобы собеседования проводились на легке,просто всегда с первых минут все понятно.Спросила у меня чего я ожидаю от работы,на что я ей ответила-хочу зарабатывать хорошо.Она почему-то после этого замолчала.Потом она у меня спрашивала,типа,как и что по моему мнению я должна делать на этой работе.Я ей рассказала все как я вижу,на что она мне ответила-у вас логика правильная,но не такими словами(хотя человек знал что я без опыта и всех тонкостей не знаю).Ну то ладно,но когда я начала спрашивать за зарплату,она потерялась.Плела мне за какую-то ставку,за процент.Но когда я спросила-сколько я получу от продажи изделия например за 5000 грн,то она мне сказала,что я не могу вам сказать,потому что это конфиденциально.После этого мне хотелось встать и уйти.Как вы принимаете на работу и людям даже не говорите про то,что они обязаны знать.Честно мне дальше не хотелось ничего спрашивать и слушать.Дорогие владельцы, этой сети,вы когда берете таких менеджеров на работу,говорите,чтоб они придерживались нормального внешнего вида,а то когда тебя встречает девушка с жирными волосами и закошлаченном свитере,то как-то настроение падает сразу......

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании