Отзыв о компании краспроминвест
Подписаться
Добавлен: 12:21 24.01.2017
Другие названия: ecokraski
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  ecokraski.ru
Эл. почта: vitserebriak@yandex.ru
Страна: Россия
Регионы работы: в Московской области
Телефоны: +7 (495) 7293930
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 3
Описание деятельности:  Несовременное зачухонное предприятие, куча таджиков,мошенники,зарплату никто не выплачивает,откровенное кидалово.Вас обманут по весу, по качеству,по цвету! Люди, не заблуждайтесь!!! Серебряков Виталий и Евгения типа директора. Контора находится в г.Раменское если вы соберетесь идти туда работать, не забудьте ,что везде стоят камеры, вплоть до туалета, вас прослушивают и просматривают,без вашего ведома.Грязь жуткая.Работают одни чурки и дико необразованная,психически неадекватная лимитчица с Ярославля.Рулит всем крутышка Карен,который сам недавно с гор.Хуже не встречала ни людей ,ни предприятие.Только таджики еще имеют человеческий облик,но они там на положении рабов,живут там же, условий нет вообще.


Никнейм: Анна (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Апрель 2013
Количество просмотров: 8

Положительные стороны

Работаю в ООО "КраспромИнвест" уже 4 год. Работа полностью устраивает: з/плата без задержек + премии каждый месяц, оплачиваемый больничный и отпуск(2 раза в год по 2 неделе). При отгуле за свой счет, отпускаю без проблем, что очень удобно, особенно когда ребенок учится в начальной школе. Руководство компании добросовестно выполняет свои обязанности на высоком профессиональном уровне, постоянно развивая компанию и давая возможность развиваться и расти вместе с ней.



Отрицательные стороны

Для себя в данной организации не обнаружила отрицательные стороны


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться