Никнейм: Сергей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2017
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3

Нет и быть не может!

Хотите чувствовать себя скотом-милости просим в Бадруф, он же Будруф он же Руфсистемс.
Катастрофически маленький офис в который согнали 7 человек на 17 кВ.метров!
Руководитель считает свою фирму чем-то невероятно крутые и солидным. Именно поэтому вводит тотальный контроль и мориторинг за каждым сотрудником-специальные программы на компьютеры, это цветочки... настоящий ад-это отношение к персоналу! Унижение, ругань, претензии, нецензурщина - это все тут не только приветствуется, но и служит вместо премий, поощрений и похвалы.
До руководства нельзя донести, что как задачи ставятся - так они и выполняются! Если утром говорят, одно, вечером двадцать восьмое-то это говорит только о непрофессионализме начальства!
Сплошное нарушение трудового распорядка-приходите раньше, уходите в семь или восем вечера и торчите там без полноценного обеда за три копейки в месяц! Больничных и отпускных нет вообще! Отпрашиваться за свой счёт нужно пройдя через семь кругов ада. Сокрощенный рабочий день перед праздниками?!-не, не слышали! Выходной в официальные праздники-конечно же НЕТ!
А вот то, что каждый выполняет помимо своих обязанностей-все, какие только можно-это НОРМА для конторы!
Проработав неделю бежал оттуда как можно дальше!
Подлое, наглое, жлобское , хитрожопое , но при этом не очень умное руководство - считает придурками абсолютно всех кроме себя!
Оно может только сидеть и писать о себе положительные отзывы от чужих имён.
Не забуду рассказать о том, что после ухода тебе звонят и угрожают, что если будет плохой отзыв о фирме, то он сделает все, чтоб тебя не брали никуда на работу!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании