Никнейм: Cyprus (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2016

Интерпол потихоньку отлавливает бывших владельцев Траста, находящихся в международном розыске.

Не ходите сюда работать, даже если очень нужна работа,ищите другую, здесь гиблое болото, банк в предсмертной агонии, пытается стрясти с физиков остатки кредитов. Собственно в этом и заключается работа, тупая, монотонная, бумажная, бестолковая процентов на 70.Многие операции дублируются разными сотрудниками и отделами, некоторые по несколько раз, на каждый чих - бумажка и чаще всего не одна.Организация работы на нуле, рисуют статистику для руководства в Москве, которая бы их устроила,а на месте - бардак полнейший!
Рулит всем этим безобразием Коломиец, тётка под 50 с неудавшейся личной жизнью, которую выгнали пинками с предыдущего места работы, на у Траст, как заправский мусорщик подобрал её. Я не знаю где были глаза у тех, кто взял на руководящую работу вот ЭТО. Хотя, если цель была поскорее развалить так называемый "юридический центр", то она почти достигнута. собственно, юридического тут ничего и нет, чистый канцлерский бумаговорот в промышленных масштабах,так что если у вас есть опыт юридической работы,или желание его получить, то вам точно не сюда! Тем более с таким руководством. Коломиец сама ничего в этом не понимает, всю работу перекладывает на своих прикормленных рабов, потом результаты их работы шлёт в Москву под видом своих. Вообще, тут основная работа - на статистику,а не на результат, главное вовремя направить отчёт, выгруженный в Excel. Собственно,начальники смен, кроме как отправкой отчетов 2 раза в день больше ничем не занимаются, трясутся, и небезосновательно, что их сократят. У Коломиец система "любимчиков" и "ненавидимых" последних основное большинство, их она терроризирует, выискивает косяки, высасывает из пальца поводы для объяснительных и т.п.,вобщем, вымещает злобу неудавшейся жизнью, хотя весь свой стол иконами обвешала, толку? а любимчиков, наоборот,всячески отмазывает, заметает сама лично за ними следы если те накосячат, чтоб об этом в Москве не узнали. Впрочем, любимчики ей под стать -такие морально ущербные как и она сама. Места для приёма пищи нет: все жрут прямо за рабочими столами, как в походе, по помещению постоянно стоит волокуша из куриц, дошираков и прочей жрачки. Чайники- за свой счёт, вода- за свой счёт, всё за свой счёт, даже бумаги для вытирания рук нету, люди вытирают руки после туалета обычной писчей бумагой из принтера! У банка нет денег, любимое объяснение. зато есть деньги, ставить таймеры на вход и камеры наблюдения в кабинетах, содержать двух отставных вояк-безопасников, ну дедушка допустим ещё ничего, пользы от него конечно никакой но и вреда тоже,а вот лысый стукнутый на всю голову, в каждом сотруднике видит потенциального преступника. Мрак вобщем.Обстановка внутри очень негативная, распространено стукачество и подсиживание, в лицо тебе могут мило улыбаться и даже пытаться шутить, но за глаза обосрут по полной. Котов типа управляющий, мальчик из деревни,сделавший "головокружительную" карьеру, если бы не воля случая, так бы и выдавал кредиты в операционном зале до сих пор. Московоское руководство тоже,хочет слишком много, Зорина,бывшая судебный пристав из Воронежа, удаленно руководит сидя в Москве, иногда приезжает, с секундомером померять время,которое тратят сотрудники на работу и искренне удивляется что такте ленивые нижегородцы не хотят за 18 тыщ. вджобывать по 12 часов в день,ай-ай-ай... а рядовые сотрудники в целом неплохие, но есть конечно и мерзкие, не без этого.
Вобщем, для работы сие место крайне не рекомендуется: Обходим стороной.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании