Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2012
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Не знаю,не работал там,решил поделиться наблюдениями,когда то был на собеседовании,только деньги зря потратил.Завлекли з/п 5000,(сейчас обіцянка-цяцянка4000),но потом выяснилось,что это после,а счас давай за 100 гр в день)).э-э-э-э-э?????Стабильно ищут только станочников,токарей,фрезеровщиков и чпу,-расходный материал.

Подозрительная компания,на протяжении вот уже нескольких лет наблюдая их вакансии пришел к выводу что это конвеер.Берут на испытательный срок две недели,по 100 гривен!!! в смену,и так вот уже больше 5 лет.Зная устройство таких компаний предполагаю что платят нормально там только избранным,остальные как дешовая квалифицированая рабсила (100 гр-день),ведь после испытательного срока трудоустройство или повышение (обещают 4000 но откуда такая щедрость?) может и не последовать.Похоже они нашли свою золотую жилу),конвеер,и удачно используют материальные трудности трудовых мигрантов и пр.Хотя может для кого то и такая сумма -это возможность продержаться на плаву,не осуждаю просто факты.Характерно что готовы взять на работу только на весь!!! испытательный срок,временная или подработка их не устраивает,значит выполнение работы как таковой их не интересует,интересует дешовая стабильная (10 дней) рабсила.Если вычесть стоимость проезда (от 10 гривен) то что останется в результате?Скорей всего люди бросают,а они ищут новых.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании