Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

Раскрученный бренд

Не соглашусь с предыдущим автором . О каких положительных эмоциях можно говорить.
Компанией управляют "дети", во главе которой "генеральный директор", который не знает что такое уважение. Текучесть кадров более 80%, ЗП выплачивается за 2 мес., сотрудники все одной ногой "на выходе", остаются только те, кто умеет лицимерить. Не рекомендую тратить время .

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании