Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Все таки я добралась и решила написать отзыв. Очень постараюсь быть объективной. Я проработала в компании практически 2 года.Основы интернет-маркетинга освоила и в принципе наличие этого опыта мне помогло найти хорошую следующую работу.

Инициатива наказуема - это для тех, кто стремится как-то развиваться в этой компании. Наверное, я выбрала не совсем правильный путь, но все мои старания и инициативы выливались в то, что я овертаймила за свой счет, когда горели сроки, рвалась чтобы что-то как-то увеличить свою зарплату, очень старалась, проявляла лояльность во всех ситуациях. Это Люда видела, но игнорировала и даже заняла такую позицию, что сами мол не справляетесь, поэтому и работаете. Правильный путь развития в этой компании - это развития себя как специалиста и наработка репутации -как, например, делают Оксана и Антон - проводят мастер-классы в своих областях, совмещая это все с работой. То есть нужно стремиться развиваться независимо, внутри компании развиваться некуда. Можно накапливать какой-то опыт, но про рост зарплаты стоит забыть - Люда не будет платить, за 100 дол нужно торговаться до позеленения, поэтому проще какой-то проект взять на стороне и заработать дополнительные 300-400 дол.
Когда начались колебания курса, проявились и другие моменты. Задержки с зарплатой, какие-то торги какой курс считать, предложения выплатить все российскими рублями, когда с российским рублем было также не стабильно как и с белорусским. Это я к тому что чтобы вы не оговаривали на собеседовании -зарплата в долларах и так далее - все договоренности не имеют смысла, если с курсом какая-то ерунда случается. Хотя в принципе только ради этого люди соглашаются на черную зарплату, чтобы быть защищены в такие нестабильные моменты.
По уважению с сотрудникам, я скажу так - Люда ведет себя так, как вы позволите ей вести себя с вами. Так что я советую не вестись на разного рода ерунду, а сразу говорить, что вы думаете, потому что как тут уже писали, предложения Люды обычно встречаются всеобщим молчанием, то есть как бы одобрением, а она этим пользуется. Так что будьте умными и смотрите, чтобы ваши интересы были учтены.
Наверное, у меня все. :) Старалась объективно, честно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании