Никнейм: Сергей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2015
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $250
Дата увольнения: Декабрь 2015

График работы 2 через 2, на этом положительные стороны заканчиваются....

Начну с того что модель руководства чистый СОВОК, все кто лижет попу директрисе - тот имеет права распоряжаться и указывать. Будь то уборщица, которая очень давно знакома с директрисой, может придти утром и начать давать указания, как и что тебе делать)) И попробуй только возмутиться.. С бухгалтером та же ситуация, что и с уборщицей, она может давать продавцам такие же указания как и директор, в силу того что они давно знакомы и постоянно сидят вместе в одном кабинете.
Шестёрки и пресмыкающиеся поощряются, не важно прав ты или виноват, но попробуй только что то сказать против директрисы.
Коллектив лично мне попался просто ужас: одна давно знакомая продавец директрисы, которая явно чувствует что у неё больше чем у всех прав. Что то скажешь лишнее ей, директор всё будет знать завтра же, а в лицо будет улыбаться тебе и ласково называть по имени. Остальные работники, так же были готовы терпеть все унижения и плохое настроение глупой пристрелкой директрисы (которая между прочим, тоже знакомая учредителя). Всячески потакали ей, замалчивали те моменты, где нужно отстаивать свои права.

В общем что я хочу сказать: ни в коем случае не думайте идти туда работать!! Вся недостача вешается на работников, ещё куча работы кроме профильной. Приезжает товар (а это огромное количество ящиков с бутылками различного алкоголя) и ты становишься грузчиком, ах да, за это удовольствие, тебе доплатят 200 тысяч за месяц.
За 3 месяца работы натерпелся и насмотрелся многого, испортил нервы, приходил домой с истощённой психикой, ругался с близкими и девушкой.
Итог: поберегите время, здоровье и нервы. Никому не советую туда идти работать!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании