Никнейм: Аноним работал(-а) в компании и знает (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2016
Дата увольнения: Октябрь 2016

Коллектив компании положительный, приветливый готов помочь и откликнутся на любую просьбу, (но это не касается МАП).

Прямое руководство, вполне адекватное, но генеральный директор МАП (Мазалев А.П.), который зае****л со своими "считалочками", выросший ребенок. Да собрание должны быть но они должны более продуктивными: - построение цели, задач: - достигнутые результаты (включая отчет о потерях клиентов, сотрудников....). Генеральный который швыряется и клиентами и сотрудниками, контору просрешь очень быстро (конкуренты не спят!!!). Место нахождения не очень удобное. Сам бизнес-центр далеко даже не С+, офисы по качеству... оставляют желать лучшего. Алексей, тебе надо поучиться построению, ведению бизнесу у более опытных и успешных компаний (не обязательно таких же профильных как ООО "Энерго Сервис"), система построения и ведения бизнеса. По з/п да ее выплачивают почти во время, с небольшой задержкой в 2-3 дня (это допусти по ТК РФ). Работы много, в принципе работать можно. При правильном построение структуры компании и распределении обязанностей, компания будет достойная. Но этого не произойдет так как у Мазалева нет представления о том как должна работать компания. Отношения к персоналу потребительское (отработал, инженеры, монтажники оттуда либо бегут либо увольняют).
Резюме: ДЕЛАТЬ В ЭТОЙ КОНТОРЕ ("РОГА-КОПЫТА").... НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ, ДЕНЬГИ (вы их там все равно не заработать в нужном кол-ве.), НЕРВЫ И СИЛЫ. Контора для начинающих свой рабочий путь студентов и пенсионеров.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании