Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Если они и могут быть, то это :
1) Есть хорошие люди в рабочем коллективе.
2) Возможные графики работы 2/2, 5/2.
3) Только для тех, кто живет в р/п Запрудне - близость работы.

Очень надоел бардак, который происходит на предприятии ООО "РустМаш". Решил написать свои 5 копеек о текущем рабочем процессе и фирме в целом. Начну с того, что 1) Вам не стоит верить словам работников отдела кадров и руководящего состава (мастера, бригадиры), 90% информации лживая. Вас будут обманывать по поводу зп, причем сильно! Будут лгать, что у них все по ТК РФ, но даже через несколько месяцев работы вы не увидите своего трудового договора! И тем более не будете ставить на нем своей подписи. Продолжат с обманом о программе вхождения в должность, можете не слушать этой чепухи, она совершенно не работает. 2) На РустМаш отсутствует налаженный процесс производства и техника безопасности как таковая. У работников нет нужных инструментов, СИЗ, чертежей, материалов, приспособлений, комплектующих для сборки, крепежных элементов, нормальных рабочих мест. Для слесарей и монтажников это значит, что ни о какой стабильности можно и не мечтать, так как у вас сдельная оплата труда, а сделать много даже при желании вы не сможете. 3) Так как РустМаш дочка Триол, а главное предприятие находится в г. Харьков, то о порядке еще можно долго не мечтать. 4) Задержка ЗП и деньги в конверте - никто не отменял! 5) Красивый сайт и информация на нем про вакансии, и условия работы - везде ложь! 6) Ужасное состояние прилегающей территории, после прохождения главной проходной надевайте резиновые сапоги! 7) Список всего отрицательного можно продолжать до бесконечности! Пусть РустМаш будет самым крайним вариантом вашего трудоустройства!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании